Verktygets utformning
Med Svensk skogsvalidering som grund bygger arbetsgivaren kompetens i företaget på ett strukturerat sätt eftersom valideringen är avgränsad till de områden som branschen har identifierat som väsentligt kvalitetsdrivande. Medarbetaren kan på ett tryggt sätt påvisa att denne besitter rätt kompetens för befattningen.
Valideringen av de olika kompetensområdena sker resurseffektivt. För medarbetaren tar själva valideringsprocessen ca. fyra timmar. Ledningen behöver avsätta lite tid före valideringen för att besluta om hur resultaten ska tas om hand samt avsätta tid efter valideringen för att analysera resultaten.